Episode 8: Von Verwaltung bis KI und Unternehmenskultur – Highlights aus 7 Episoden
19. Mai 2025
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Wir begleiten Organisationen bei der Entwicklung und Verankerung zukunftsrelevanter Kompetenzen in ihren Strukturen und Prozessen. Unser Ansatz verbindet Weiterbildung mit Organisationsentwicklung und sorgt so für nachhaltige Transformation statt kurzfristiger Trainingseffekte.
Future Skills sind überfachliche Schlüsselkompetenzen. Organisationen benötigen diese, um in der aktuellen Marktdynamik wettbewerbsfähig zu bleiben, Mitarbeitende zu halten und passende Bewerberinnen und Bewerber zu gewinnen.
Future Skills umfassen unter anderem:
Befähigen Menschen, sich in der digitalen Umwelt zurechtzufinden und diese aktiv mitzugestalten.
Beispiele
„Digital Literacy“
KI- und Datenkompetenz,
Agiles (digitales) Arbeiten
Digitales Lernen
Bilden das grundlegende Fundament für den individuellen und organisationalen Erfolg.
Beispiele
Kritisches Denken und Urteilsfähigkeit
Lösungsfähigkeit & Kreativität
Kommunikation
Resilienz
Befähigen dazu, organisationale Herausforderungen zu lösen und Veränderungen aktiv voranzutreiben.
Beispiele
Dialog- und Konfliktfähigkeit
Innovationskompetenz
Transformationskompetenz („Change“)
Missionsorientierung
Nachhaltige Veränderung gelingt, wenn Personalentwicklung und Organisationsentwicklung ineinandergreifen. Deshalb verbindet unser Ansatz beide Ebenen durch praxisnahe Workshops, interaktive E-Learnings, den Einbezug maßgeblicher Führungskräfte und weitere gezielte Maßnahmen der Organisationsentwicklung. So werden die neuen Kompetenzen auch wirklich gelebt.
Gemeinsam schaffen wir Klarheit über Ihren Status quo und Ihre Ziele.
Wir befähigen Ihre Teams mit den entscheidenden Future Skills.
Die Anwendung der neuen Kompetenzen wird zum Standard in Ihrer Organisation.
Viele klassische Weiterbildungen führen langfristig nicht zu den gewünschten Ergebnissen, weil sie Wissen nur isoliert vermitteln. Wirklicher Fortschritt entsteht erst, wenn neue Kompetenzen im Team und in den Strukturen eines Unternehmens verankert werden. Deshalb stellen wir mit vielfältigen Methoden den Praxistransfer des Gelernten sicher.
Unser Podcast bietet tiefe Einblicke in die Themen Future Skills, Künstliche Intelligenz, Führung und organisationale Transformation. In Gesprächen mit Experten und Praktikerinnen beleuchten wir die Schnittstelle zwischen Mensch und Technologie und zeigen Wege zur zukunftsfähigen Organisation.
Leapway verfolgt das Ziel, Unternehmen und Gesellschaft nachhaltig zu stärken. Wir sind überzeugt davon, dass wirtschaftliche Innovation und gesellschaftlicher Fortschritt Hand in Hand gehen müssen. Unsere Arbeit orientiert sich an den Maßstäben unserer Werte-Charta, die Verantwortung, Verbindlichkeit und nachhaltige Lösungen in den Mittelpunkt stellt.
Wir verbinden Fachwissen und Erfahrung aus Unternehmensberatung, Weiterbildung und gesellschaftlicher Transformation.
Unser Handeln ist geprägt von Verantwortung, Verbindlichkeit & einem Fokus auf die Umsetzung nachhaltiger Lösungen.
Unser Ziel ist es, Unternehmen zu stärken und gemeinsam Antworten auf die Herausforderungen unserer Zeit zu finden.
